亚马逊鼓励员工离职是什么操作?原来扩建是创建快递企业! – 明星 – 海之南

亚马逊鼓励员工离职是什么操作?原来扩建是创建快递企业!

亚马逊是美国最大的一家网络电子商务公司,位于华盛顿州的西雅图。是网络上最早开始经营电子商务的公司之一。这个公司却鼓励自己的员工辞职,这是什么奇葩操作呢?原来是它为了扩建自己的快递企业,鼓励他们自主创业!

亚马逊鼓励员工离职

亚马逊鼓励员工离职

随着现在全球的网购比例的上升,美国的电商企业现在严重缺乏快递人员。亚马逊全球运营高级副总裁戴维·克拉克(Dave Clark)表示,已经有员工表示了对该项目的兴趣,“过去有员工曾表示他们对成为亚马逊的快递合作伙伴有兴趣,但是苦于无法顺利过渡创业。现在公司为这些员工提供了一条路径,帮助他们建立自己的生意。

亚马逊

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发动职工辞职创办快递公司与亚马逊、京东等自己办理快递公司是条捷径。自己创办快递公司一个优势是完全服务于自己的电商平台,最大的弊端是投资投入资金太大,成本太高,服务于单一公司经营回报周期长,财务压力大,管理成本高。发动与自己粘合度高的职工创办快递公司,成本低,管理专业度高,小而美,投资管理等成本低。快递服务效率高,时效性强。

美国电商

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亚马逊这次战略调整的创意亮点在于鼓励现在在岗的员工辞职开办快递公司。这样的话,成立的快递公司与亚马逊合作粘性就会提高,如果合作好或可以成为亚马逊的分支机构。员工更了解亚马逊的需求和流程,员工离职创业转变为供应商能更好的服务亚马逊,同一批创业的只要跑出来第一,亚马逊就可以加大投资,完全将劳动密集型岗位分包出去,既能减少裁员负面又能收获利益,对员工而言也是机遇。

快递缺人

快递缺人

亚马逊此刻推进这项业务正当其时,背后说明美国电商业务发展之迅速,已经带来快递需求暴增,现有的快递业务已经不能适应和满足电商业务的发展对快递需求。亚马逊电商业务的发展中快递短板或更加突出,所以亚马逊不得不独劈蹊径,鼓励员工辞职开办快递公司,补上自己快递短板。亚马逊此举看得远,可以说是非常高明了。

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